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副業・兼業にガイドライン――厚労省・柔軟な働き方促進へ

2017/10/20

厚生労働省は、今年度内にテレワークと副業・兼業の拡大に向けたガイドラインを作成する。

テレワークの普及により、時間・空間の制約にとらわれない働き方を促進する一方、
副業・兼業を後押しして技術開発や起業の増加につなげる狙い。
ガイドラインでは、企業がテレワーク導入に躊躇しないよう、
的確な労働時間管理の手法と長時間労働防止対策などを提示する。
副業・兼業に対しては、裁判例・学説などに基づく就業規則改定などを促進するとしている。

 

情報/労働新聞社

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2025/09/16

育休代替者雇用で最大81万円――厚労省・8年度両立支援施策

厚生労働省は令和8年度、両立支援等助成金の拡充など、育児・介護と仕事の両立支援に関する取組みを強化する。同助成金の育休中等業務代替支援コースでは、育休取得者の代替要員を新規雇用した場合の支給額を最大67・5万円から81万 …

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