News & Information一覧を見る 2025/11/17 高年齢者労災防止 労働者の意見聴取機会活用――厚労省 厚生労働省は、高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会（座長＝榎原毅産業医科大学教授）に、労働安全衛生法に基づく高年齢者の労働災害防止のための指針の案を示した。基本的にはエイジフレンドリーガイドラインの内容を踏襲しつ … 続きを読む 2025/11/10 精神障害者の雇用率算定 引き続き「手帳保持者」に限定――有識者研 厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（座長＝山川隆一明治大学教授）は１０月２９日、雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した。精神障害者保健福祉手帳を所持していない精神・発達障害者を … 続きを読む 2025/11/06 退職手当賞与など 最高裁判決内容を反映――同一労働同一賃金ガイドライン 厚生労働省は、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しに関する論点をまとめ、労働政策審議会の部会に提示した。現行のガイドラインに記載がない手当なども含め、最高裁で待遇の目的・性質が示された賞与、退職手当、家族手当など７種類の … 続きを読む
業務内容 リスクコンサルティング事業 労使トラブル・高離職率・不満蔓延などを事前に検証し、法改正対応や就業規則や諸規定の作成から運用、ハラスメントなど各種研修を通じて労務環境改善を図ります。 活躍できる職場環境づくりを支援します。 詳しくはこちら ＩＰＯ支援事業 上場審査厳格化の現在、万全の人事労務管理体制、各種人事制度、過去債務算定を行います。コンプライアンス厳守の下、従業員の育成・労務管理・生産性向上の制度策定から運用まで万全にサポートします。 詳しくはこちら 人事労務アウトソーシング事業 社会保険・労働保険の加入退会手続き、給与計算給与業務の代行、各種助成金、補助金の申請を代行します。入社から退職までかかわる労務管理業務をプロに代行し、法令順守で万全な管理を支援します。 詳しくはこちら 労働者派遣事業・職業紹介事業の許可申請 労働者派遣事業・職業紹介事業の許可申請は、通常申請準備に1か月以上必要ですので、早めに要件を確認する事が大切です。申請書類作成、労働局提出まで一貫してお任せください。 詳しくはこちら 社員・アルバイトの休業補償を助成金で！ 新型コロナウィルス感染症の蔓延により、各企業は大変な打撃を受けておられます。当事務所では、この危機を乗り越える手助けをしたいと思い、新型コロナウィルス感染症関連の補助金・助成金の煩雑な申請手続きをサポートいたします。 詳しくはこちら
人事労務のスペシャリストとして顧問先企業の社業発展に貢献する 『顧問先企業の皆様の社業が発展する一端を担いたい』という真摯な気持ちをエネルギーとして、事業展開を行っております。経営者との長年の遣り取りから、会社にとって何が必要かを見極めて、ご提案できることが最大の強みとなっております。 また、多くの法律事務所と連携した体制となっておりますので、法律的な守りを固めたい、組織を強化したいというご要望がありましたら、是非ともお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
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