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社会保険労務士法人ストラテジー

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Price List費用一覧

※こちらに掲載している費用は全て税抜き価格です。別途消費税がかかります。

1.労働保険・社会保険新規加入

スポット契約

企業規模 労災・雇用 健保・厚年 セット
1~5名 50,000円 50,000円 88,000円
6~10名 60,000円 60,000円 104,000円
11~20名 75,000円 75,000円 130,000円
21名以上 1名増すごとに2千円を加算

顧問契約時

企業規模 労災・雇用 健保・厚年 セット
1~5名 35,000円 35,000円 63,000円
6~10名 48,000円 48,000円 84,000円
11~20名 60,000円 60,000円 104,000円
21名以上 1名増すごとに2千円を加算

2.顧問報酬

労働保険・社会保険の手続き

人員 報酬月額 人員 報酬月額
1~5名 25,000円 101~150名 140,000円
6~10名 35,000円 151~200名 170,000円
11~20名 45,000円 201~250名 200,000円
21~30名 55,000円 251~300名 230,000円
31~50名 70,000円 301~400名 280,000円
51~70名 85,000円 401~500名 330,000円
71~100名 110,000円 501名以上 別途協議

3.労務相談

労務相談のみの場合

人員 報酬月額 人員 報酬月額
1~5名 15,000円 101~150名 100,000円
6~10名 20,000円 151~200名 120,000円
11~20名 25,000円 201~250名 140,000円
21~30名 30,000円 251~300名 160,000円
31~50名 40,000円 301~400名 180,000円
51~70名 50,000円 401~500名 200,000円
71~100名 70,000円 501名以上 別途協議

※別途立会が必要な場合、1時間3万円を申し受けます。

4.事務手続き

社会保険
算定届・月変届
労働保険
概算・確定
人員 報酬額 報酬額
1~10名 25,000円 25,000円
11~20名 35,000円 35,000円
21~30名 45,000円 45,000円
31~40名 55,000円 55,000円
41~50名 65,000円 65,000円
50名以上 協議のうえ、決定

※有期事業は別途相談

5.給与計算事務手続き

給与計算は、基本料30,000円(10名以下は基本10,000円)一人当たり固定給で500円
集計頂いた時間外労働手当入力処理あり 1名300円プラス
元伝票からの集計&時間外労働処理あり 1名1,000円プラス

※初回登録料として、1名1,500円

6.その他手続き

顧問先 スポット
36協定 無料 15,000円
職業紹介事業新規 80,000円 120,000円
職業紹介事業年度 40,000円 60,000円
派遣事業新規 120,000円 160,000円
派遣事業年度 50,000円 80,000円

就業規則の作成業務

項  目 新規作成業務 変更ならびにチェック業務
就業規則の作成 300,000円~ 200,000円~
賃金規程の作成 150,000円~ 100,000円~
退職金規程の作成 150,000円~ 100,000円~
パートタイマー就業規則の作成 200,000円~ 150,000円~
契約社員就業規則の作成 200,000円~ 150,000円~
旅費規程 80,000円~ 50,000円~
育児休業規程の作成 80,000円~ 50,000円~
介護休業規程の作成 80,000円~ 50,000円~
慶弔見舞金規程の作成 50,000円~ 30,000円~
役員規程 300,000円~ 200,000円~
その他諸規程の作成 50,000円~ 30,000円~

人事制度構築業務等

社員数により相談させて頂きます。

賃金制度構築業務(職務等級制度の確立、評価制度の確立を含む) 3,800,000円~ 職務等級制度の構築 1,000,000円~
評価制度の構築 1,000,000円~
賃金制度の構築 1,000,000円~
退職金制度の構築 800,000円~
その他の人事諸制度の整備 1,200,000円~ 内容により加算あり
労務監査 1,200,000円~
その他の人事労務管理業務 1,200,000円~

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労働者派遣事業の許可申請|(旧)特定労働者派遣事業の経過措置は、平成30年9月29日までです。

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労働者性拡大を検討――厚労省・雇用類似の働き方保護へ

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若月 コズイ

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私たち社会保険労務士法人ストラテジーは、お客様に対して常に戦略的なアプローチを提案します。お客様にとって、どんな業務を、どういうやり方で、どのように実現させていただくか、ベストウェイを提供いたします。常に最大限のメリットを追求し、通常の社会保険労務士事務所に付加価値を付けたトータルサービスを提供いたします。お客様と共に成長することを、最も大切に考えております。起業したての会社からIPOを行う企業に成長するまでを一貫してサポートさせていただきます。

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