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保険料率・インセンティブ制導入へ――協会けんぽ

2018/01/18

協会けんぽの運営委員会は都道府県ごとの加入者・事業主の取組みにより保険料率に差を付ける
インセンティブ制度の内容を決定した。来年度から開始する。

同制度は全都道府県にインセンティブ分の加算をし、取組みに応じた減算を過半数の都道府県に行う。
取組みは特定健診の受診率など5つの指標で評価する。
協会けんぽが過去の実績を基に実施した試算では、都道府県間で最大0.146%の差が付いた。
平均的な被保険者1人1月当たりの保険料に換算すると408円(事業主負担は204円)の差となる。

 

情報/労働新聞社

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2024/11/05

一般健康診断 問診票に女性特有の課題追加――厚労省検討会・中間まとめ案

厚生労働省は、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会の中間取りまとめ案を明らかにした。女性就業率の上昇に伴って女性特有の健康課題への対応の重要性が高まっていることから、一般健康診断問診票に、月経困難 …

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