News & Information一覧を見る 2018/09/21 不合理な待遇差解消へ指針案――厚労省・働き方改革 厚生労働省は、短時間・有期雇用労働者等に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針案を明らかにした。 昨年12月に … 続きを読む 2018/09/13 建設工事の安全衛生経費確保へ施策方針案――国交省 国土交通省は、建設工事における安全衛生経費が末端の下請まで確実に支払われるようにするため、実効性ある施策の検討 … 続きを読む 2018/09/05 36協定指針案・時間延長は最小限に――厚労省・安全配慮義務も考慮を 厚生労働省は、改正労働基準法第36条第１項の協定(36協定)で定める労働時間の延長および休日労働について留意す … 続きを読む
業務内容 労働者派遣事業の許可申請 (旧)特定労働者派遣事業の経過措置は、平成30年9月29日までです。通常申請準備には1か月以上必要ですので、早めに要件を確認する事が大切です。申請書類作成、労働局提出まで一貫してお任せください。 詳しくはこちら リスクコンサルティング事業 労使トラブル・高離職率・不満蔓延などを事前に検証し、法改正対応や就業規則や諸規定の作成から運用、ハラスメントなど各種研修を通じて労務環境改善を図ります。 活躍できる職場環境づくりを支援します。 詳しくはこちら ＩＰＯ支援事業 上場審査厳格化の現在、万全の人事労務管理体制、各種人事制度、過去債務算定を行います。コンプライアンス厳守の下、従業員の育成・労務管理・生産性向上の制度策定から運用まで万全にサポートします。 詳しくはこちら 人事労務アウトソーシング事業 社会保険・労働保険の加入退会手続き、給与計算給与業務の代行、各種助成金、補助金の申請を代行します。入社から退職までかかわる労務管理業務をプロに代行し、法令順守で万全な管理を支援します。 詳しくはこちら
人事労務のスペシャリストとして顧問先企業の社業発展に貢献する 『顧問先企業の皆様の社業が発展する一端を担いたい』という真摯な気持ちをエネルギーとして、事業展開を行っております。経営者との長年の遣り取りから、会社にとって何が必要かを見極めて、ご提案できることが最大の強みとなっております。 また、多くの法律事務所と連携した体制となっておりますので、法律的な守りを固めたい、組織を強化したいというご要望がありましたら、是非ともお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。 代表社員 若月 コズイ
社会保険労務士法人ストラテジー 所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル3階 若月 コズイ 専門分野 社労士事務アウトソーシング 人事労務コンサルタント 教育研修 対応エリア 東京都、および近県
